Мы бесконечно восхищаемся теми, кто не боится учиться, меняться, осваивать новую профессию и развиваться в ней в любом возрасте. В современном мире непрерывное образование — необходимость для гармоничного карьерного роста: и когда устраиваешься на первую работу, и когда стремишься глубже понять профессию и повысить эффективность и увеличить заработок, и когда решаешь сменить род деятельности. Сейчас это стало возможно и в 40, и в 50, и в 60 лет. Благодаря государственной программе «Содействие занятости» мы в Альтшу университете с радостью знакомимся с такими студентами. В статье хотим:
Поговорить о возможностях бесплатного обучения для людей 50+, предпенсионеров и пенсионеров.
Поделиться опытом и отзывами наших прекрасных выпускников, которые в осознанном возрасте решили пройти обучение.
Обсудить, какая работа подходит для предпенсионеров и пенсионеров.
А также попробуем сформулировать рекомендации, которые будут полезны при трудоустройстве людям в старшем возрасте.
Бесплатное дистанционное обучение в осознанном возрасте
В Альтшу университете и других образовательных учреждениях для людей в осознанном возрасте доступны курсы бесплатного обучения по разным специальностям.
Бесплатное обучение для предпенсионеров (граждане, кому до выхода на пенсию осталось менее 5 лет).
Для оформления понадобятся: — Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией); — Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации; — Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании; — СНИЛС; — Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Бесплатное обучение для граждан в возрасте 50 лет и старше вне зависимости от отношения к занятости и пенсии. Для оформления понадобятся: — Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией); — Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании; — СНИЛС; — Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Бесплатные курсы для людей 50+, предпенсионеров и пенсионеров — отличная возможность расширить знания (в том числе улучшить компьютерную грамотность, узнать больше о современных трендах, оказаться в новом коллективе), попробовать себя в другом направлении деятельности, получить новую востребованную профессию, улучшить качество жизни. Направления обучения в рамках государственной программы содействия занятости в Альтшу университете:
дают много хороших возможностей. Работать дистанционно и столько времени, сколько будет комфортно (частичная занятость). Можно оформить самозанятость. Можно применять полученные знания на основной работе. Можно поменять вид деятельности. Возраст не будет иметь решающего значения, главное — полученные эффективные навыки и знания и желание развиваться и работать.
Наши прекрасные выпускники поделились отзывами о курсах Альтшу университета и планами о дальнейшей работе.
Работа для людей 50+, предпенсионеров и пенсионеров
Работодателям запрещено ограничивать кандидатов в трудовых правах и свободах или давать какие-либо преимущества в зависимости от возраста. В июле 2018 года Роструд выпустил информацию, затрагивающую трудоустройство пенсионеров и людей предпенсионного возраста. 7 важных разъяснений Роструда о трудоустройстве людей старше 50 лет:
Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (имеются в виду женщины 50 лет и старше, мужчины 55 лет и старше) производится в общем порядке.
Только деловые качества могут быть основанием для отказа в заключении трудового договора с гражданином предпенсионного возраста. Достижение указанного возраста тоже не повод для отказа. Но даже если это и произойдет, то такой отказ может быть обжалован в суде (ст. 64 ТК РФ).
Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо.
Работодатель не имеет права переоформлять трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор по причине того, что работник достиг пенсионного возраста.
Испытание при приеме на работу людей предпенсионного возраста проходит на общих основаниях согласно ст. 70 ТК РФ. Если в трудовом договоре отсутствует это условие, это означает, что работник принят на работу без испытания.
При сокращении штата преимущественное право избежать этой процедуры остается за работниками, обладающими более высокой производительностью труда и квалификацией. В этом случае достижение предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.
Предпенсионный возраст — не причина для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда.
Нарушение трудовых прав этой категории работников влечет административную и уголовную ответственность, напоминает Роструд.
Какие интернет-специальности можно освоить в осознанном возрасте Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет. Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором. Людям с гуманитарным складом ума близки професси копирайтера и контент-менеджера, интернет-маркетолога. Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне. Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков. Также специалисты отмечают, что учителя могут быть хороши в рекрутменте (это в целом перспективная профессия для опытных людей). Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки и так далее.
Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Стремитесь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.
Что полезно знать при трудоустройстве людям старшего возраста
Прокачивайте IT грамотность, изучите вопрос о том, что такое soft skills, будьте открытыми и старайтесь не ставить психологические барьеры (они разные для каждого возраста).
Ваш опыт – ценен, и он может работать на вас. Тот, у кого горят глаза и есть много жизненной мудрости, будет востребован.
Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет. Ищите свою нишу.
Хороший ресурс для вас – ваши связи. Вы можете обратиться к бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Они уже знают вас как хорошего человека и талантливого специалиста, а ваш возраст не имеет для них существенного значения.
Не относитесь к поиску работы и к собеседованиям как к экзамену. Мысли из серии: «У меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет» – не будут помогать. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией. К вашему опыту, знаниям и навыкам будут точно относиться с уважением, когда вы спокойно сможете о них рассказать.
Учиться, развиваться, менять сферу деятельности — это норма для современного человека.
И для этого открывается всё больше возможностей. Не важно сколько вам лет. Важны ваши профессиональные и личные качества, ваша энергия, ваша целеустремлённость. Уверены, вас ждут большой успех и интересный путь.