Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните форму и мы свяжемся в вами!
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Заполните, пожалуйста, форму
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Предложение компаниям
по бесплатному обучению сотрудников,
по бесплатному обучению сотрудников,
находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
О проекте «Содействие занятости»
Приветствуем вас, дорогие HR-специалисты, на секретной странице нашего сайта!
Если ваша компания столкнулась с вынужденным сокращением деятельности и штата, предложите своим сотрудникам бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
В Альтшу университете мы уже два года работаем по рескиллингу людей, оказавшихся в ситуации вынужденной смены работы. Мы знаем, как быстро и заботливо помочь человеку найти себя в новом направлении профессиональной деятельности.
Если ваша компания столкнулась с вынужденным сокращением деятельности и штата, предложите своим сотрудникам бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
В Альтшу университете мы уже два года работаем по рескиллингу людей, оказавшихся в ситуации вынужденной смены работы. Мы знаем, как быстро и заботливо помочь человеку найти себя в новом направлении профессиональной деятельности.
Кто может принять участие
- Работники, находящиеся под риском увольненияВключая режим неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
- Безработные
гражданеЗарегистрированные или готовые зарегистрироваться в Центре занятости населения - Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионерыВне зависимости от отношения к занятости и пенсии
- Молодежь в возрасте
до 35 лет включительноВ случае соответствия критериям - Женщины, имеющие
детей до 7 летНе состоящие в трудовых отношениях
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
— граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
— граждан, не имеющих и не получающих в настоящее время среднее профессиональное или высшее образование (могут пройти профессиональное обучение)
— граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и(или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
— граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров)
— граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)
— граждан, не имеющих и не получающих в настоящее время среднее профессиональное или высшее образование (могут пройти профессиональное обучение)
— граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и(или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
— граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров)
— граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)
Направления профессионального развития для ваших сотрудников
Кто организует обучение?
Министерство труда и социальной
защиты
защиты
Федеральный заказчик
Агентство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia)
Федеральный оператор
Центр опережающей профессиональной подготовки
Санкт-Петербурга
Санкт-Петербурга
Региональный оператор
Альтшу
университет
университет
Центр обучения
Как мы создаём одни из лучших программ профессионального образования
Человекоцентричность
Весь учебный процесс построен вокруг опыта и личности студента.
Преподаватели и тьюторы
Заботятся о вашем учебном прогрессе, помогают и способствуют приобретению новых знаний.
Сопровождение
На протяжении всего курса вас будут поддерживать, подбадривать и мотивировать кураторы.
Сообщество
Сформированные в процессе обучения профессиональные сообщества способствуют карьерному продвижению и развитию.
Смешанный формат обучения
Очные и дистанционные занятия с использованием современных сервисов и технологий.
Центр развития карьеры
Оказываем помощь в трудоустройстве и организации стажировок.
Отзывы студентов
Мы — лицензированное
образовательное учреждение
образовательное учреждение
Поэтому каждый студент, сдавший не менее 70% домашних заданий и прошедший этап сдачи итоговой атестации, получает удостоверение о повышении квалификации
Свяжитесь с нами
Санкт-Петербург,
Большой Сампсониевский проспект, 61, оф.304/4
Большой Сампсониевский проспект, 61, оф.304/4
университет
обучение
пн-пт с 10.00 до 19.00